为做好2024年聊城市技师学院“水城优才”优秀青年人才引进面试工作，根据《2024年聊城市技师学院“水城优才”优秀青年人才引进公告》要求，现将2024聊城市技师学院“水城优才”优秀青年人才引进面试方案公布如下：
一、面试工作原则
坚持德才兼备的选人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、面试方式
综合管理岗位采取结构化面试的方式进行，考生需作答2道题目，面试时间为10分钟。
教师岗位面试采用试讲加答辩的方式进行，每名面试人员备课时间为30分钟，试讲时间不超过10分钟。面试人员试讲结束后要回答考官关于试讲内容、教育教学、职业教育等方面的2个问题，答辩时间不超过5分钟。
三、面试使用教材
各教师岗位面试使用教材为各招聘岗位人员从事教育教学工作使用的3本教材。面试人员现场抽取面试教材及课题，应聘同一岗位考生的面试教材及课题一致。
1.思政课教师
（1）《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》高等教育出版社 2018年4月第6版 编写：本书编写组 马克思主义理论研究和建设工程重点教材
（2）《思想政治基础模块职业道德与法治》高等教育出版社 教育部组织编写 2023年8月第1版
（3）《思想政治基础模块中国特色社会主义》高等教育出版社 教育部组织编写 2023年8月第1版
2.音乐课教师
（1）《唱歌与幼儿歌曲弹唱》（上册）高等教育出版社 主编：朱莹 2017年4月第1版
（2）《音乐》（第三版）高等教育出版社 主编：谢莉莉 2021年3月第3版
（3）《艺术音乐鉴赏与实践》（修订版）高等教育出版社 教材发展研究所组编 2023年7月第2版
3.语文课教师
（1）《语文》必修上册 人民教育出版社 本册主编：刘勇强 杨九俊 2019年8月第1版
（2）《语文基础模块》上册 高等教育出版社 教育部组织编写 2023年8月第1版
（3）《语文职业模块》高等教育出版社 教育部组织编写 2023年8月第1版
4.英语课教师
（1）《英语》必修第二册 外语教学与研究出版社 主编：陈琳 普通高中教科书 2020年7月第1版
（2）《英语》选择性必修第三册 外语教学与研究出版社 主编：陈琳 普通高中教科书 2020年6月第1版
（3）《新模式英语》（第二版）中国劳动社会保障出版社 唐义均改编 2021年12月第2版
5.工程类专业教师
（1）《网络组建与维护技术》（第2版）人民邮电出版社 主编：汪双顶 余明辉 2014年5月第1版
（2）《简单电子线路装接与维修》中国劳动社会保障出版社主编：朱彦齐2015年12月第1版
（3）《c语言程序设计》（第4版）高等教育出版社 主编：乌云高娃 沈翠新 杨淑萍 2019年11月第4版
6.智能网联汽车技术专业教师
（1）《汽车电工电子基础》（第2版） 高等教育出版社 主编：刘建平 饶思红 2019年11月第2版
（2）《汽车电气设备检修》华东师范大学出版社 主编：杨静锦 龙纪文 2017年3月第1版
（3）《汽车发动机构造与维修》吉林大学出版社 主编：李国富 陆炳仁 刘宜 2016年3月第1版
7.电气自动化类专业教师
（1）《电工基础》（第六版） 中国劳动社会保障出版社 人力资源社会保障部教材办公室组织编写 2020年12月第6版
（2）《电工仪表与测量》（第六版） 中国劳动社会保障出版社 人力资源社会保障部教材办公室组织编写 2021年10月第6版
（3）《电气拖动控制线路与技能训练》（第六版） 中国劳动社会保障出版社 人力资源社会保障部教材办公室编写 2020年12月第6版
8.电子信息类专业教师
（1）《传感器电路制作与调试项目教程》第二版 电子工业出版社 主编：王迪 2015年8月第2版
（2）《电子产品制作与调试》 中国劳动社会保障出版社 人力资源社会保障部教材办公室组织编写 2016年11月第2版
（3）《电工与电子技术基础》（第三版） 中国劳动社会保障出版社 人力资源社会保障部教材办公室组织编写 2019年1月第3版
9.机电类专业教师
（1）《机床电气控制》（第三版）中国劳动社会保障出版社 主编：人力资源社会保障部教材办公室组织编写2019年7月第3版
（2）《电机变压器设备安装与维护》中国劳动社会保障出版社 人力资源社会保障部教材办公室组织编写 2010年7月底1版
（3）《机械与电气识图》第四版 中国劳动社会保障出版社 人力资源社会保障部教材办公室组织编写 2020年12月第4版
10.建筑工程专业教师
（1）《建筑工程测量》高等教育出版社 主编：许宝良 2015年8月第1版
（2）《建筑概论》高等教育出版社 主编：郭耀邦 楼江明 2012年8月第1版
（3）《钢筋混凝土结构工程施工》机械工业出版社 主编：张悠荣 2021年8月第1版
11.建筑材料课教师
（1）《建筑材料》（第二版）高等教育出版社 主编：毕万利 2011年8月第2版
（2）《建筑构造》第四版 高等教育出版社 主编：童霞 2019年4月第4版
（3）《建筑识图与构造》（第三版）中国劳动社会保障出版社 主编：谭立波 徐伯英 2015年3月第3版
12.经济类专业教师
（1）《市场营销》（第四版）中国劳动社会保障出版社人力资源社会保障部教材办公室组织编写主编：王翎2019年8月第4版
（2）《市场调查与预测》中国劳动社会保障出版社 人力资源社会保障部教材办公室组织编写 主编：金焕 2018年9月第4版
（3）《消费心理及行为分析》（第二版） 中国劳动社会保障出版社 人力资源社会保障部教材办公室组织编写 主编：杨毅玲 2019年4月第2版
13.健康服务与管理课教师
（1）《护理学基础》人民卫生出版社 第三版 主编：李玲 蒙雅萍 2015年2月第3版
（2）《老年人康复护理》海洋出版社 主编：朱小棠 井明鑫 2017年3月第1版
（3）《外科护理》第4版 人民卫生出版社 主编：李勇 俞宝明 2022年11月第4版
四、面试考官的组成及具备条件
面试考官全部异地聘请，每个考场考官不少于7名。其中，每个考场设主考官1名。
面试考官需具备以下条件：
（一）具备良好的职业道德和个人修养，公道正派，身体健康；
（二）具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力；
（三）从事相关专业教育教学和研究工作五年以上，具有副高级及以上职称。
五、面试的实施
（一）面试考点设面试室、备考室、候考室、休息室。考点设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。
（二）面试室设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席等。考生与考官、工作人员之间设置警戒线，保持距离3米以上；各考官、工作人员同一方向单人单桌，间隔1米。
（三）考官、考生以顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名、籍贯、工作单位等个人信息不得向考官通报。如有泄露按违纪处理，取消面试成绩。
（四）参加面试的考生必须按照规定的时间，持本人身份证（或有效期内临时身份证）和面试通知单到指定的面试集合地点报到。候考室工作人员核对考生身份证、面试通知单，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。
（五）考生分组。考生按专业门类相近和便于面试的原则进行分组。面试开始仍未到达面试区域的考生视为自动放弃面试资格。
（六）考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律不得带进面试区域。面试考生在整个面试过程中有特殊情况需要离开规定场所的，须在工作人员的陪同下前往。
（七）考生随机抽取面试考号。各组内部每同一岗位考生选派一名考生代表抽签确定面试出场顺序号，同一岗位考生按出场顺序先后随机抽签确定面试考号。随机抽签时未到人员，面试考号在该组剩余签号中依次抽取。
（八）同一岗位通过抽签的方式确定两名不同的考生，分别代表同一岗位考生抽取面试教材及面试课题；如同一岗位只有一名考生参加面试，则由考生本人抽取面试教材及面试试题。
（九）考生根据面试考号顺序依次进入备考室，然后进行备课。
（十）考官分组。考官按照专业类别和利于评判专业考生的原则进行分组。
（十一）面试考官、工作人员通讯工具的管理。面试考官及领队在乘车向聊城出发之前，由领队统一收缴通讯工具并管理，到达聊城后交由本次面试保密员管理；面试考点主考、副主考、考务人员、医务人员、计时员、计分员、监督员等所携带的通讯工具在进入面试区域前交指定工作人员统一保管。
（十二）保密员在监督员的监督下，将面试教材交各面试考官组，由主考官组织考官在每个教材中圈定三个面试试讲课题。保密员在监督员的监督下，将面试试讲课题分别送达各备考室，交给备考室工作人员。
（十三）考生在备考室工作人员引领下，依次进入面试室。考生进入面试室后，向考官报告自己面试考号。
（十四）计时员在面试规定所需时间结束前1分钟时提醒考生。计时员提示“时间到”后，考生必须立即停止面试。面试考生不得带走面试草稿纸，考生离开面试室后到休息室等待宣布面试成绩。
（十五）面试由主考官主持进行。主考官有权终止向考官透露个人信息考生的面试，有权终止考生面试超时等违反面试规定的行为。面试结束后，考官在核对本场考生成绩无误后，主考官在面试室向本场全体考生宣布面试成绩。
（十六）面试成绩在发布公告的网站公布。
（十七）面试实行全程录音录像，视频资料与有关资料一同存档保管，视频资料保存一年。
六、面试时间、地点
面试时间：2024年3月24日。
面试集合地点：聊城市技师学院行知楼各候考室。
地址：山东省聊城市高新区光岳南路199号。
考生集合时间:2024年3月24日上午7:00。
考生随机抽取面试考号时间:2024年3月24日上午7:10。
考生备课开始时间：2024年3月24日上午7:30。
面试开始时间：2024年3月24日上午8:00，面试开始仍未到达面试区域的，视为自动放弃。
七、面试通知单打印
面试通知单在报名网站打印。
面试通知单打印时间：2024年3月18日上午9:00至2024年3月24日上午8:00。
八、面试成绩计算方法
面试成绩总分为100分。教师岗位试讲、答辩成绩分别占70分、30分；结构化面试满分100分。计算得分时，按照去掉一个最高分、一个最低分后 计算平均得分为该考生最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位数，四舍五入。
九、面试合格分数线
按照《2024年聊城市技师学院“水城优才”优秀青年人才引进公告》规定，为保证新进人员基本素质，设定面试合格分数线为70分，达不到面试合格分数线的不予录取。
十、纪律及监督
（一）本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）实行公务回避。
（三）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试成绩等处理。
（四）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
（五）考生应仔细阅读《面试者须知》（附件），按照要求做好面试准备工作。
十一、其他
本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。本方案由聊城市技师学院负责解释。
咨询电话：0635-8503056
监督电话：0635-8503018
附件：面试者须知
聊城市技师学院
2024年3月7日
附件
面试者须知
一、面试者必须按照通知规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试。凡在规定时间没有报到的，视为自动放弃面试资格。
二、面试者须持本人身份证（或有效期内临时身份证）和面试通知单，经工作人员审验后方可参加面试。
三、面试者禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场。已携带的须主动交由工作人员保管，否则，一经发现，按违反面试纪律处理。
四、面试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。面试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，面试工作结束前，不得随意走动、大声喧哗，不得离开封闭区域，禁止与外界人员接触。
五、面试前，面试者通过随机抽签确定本人面试考号。备课结束后，由引导员逐一引入面试室。
六、面试过程中，面试者不得提及本人姓名和与本人身份、特征等个人信息有关的一切信息，否则，按零分处理。到达规定时间，面试者须立即停止面试。
七、面试结束后，面试者在引导员的指引下离开面试室，到休息室等候公布成绩。离开面试室时，不得带走草稿纸等任何与面试有关的资料。
八、面试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。
